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광주 상공회의소의 제9기 광주고용전문가아카데미 개강식 개최

광주 상공회의소의 제9기 광주고용전문가아카데미 개강식 개최 소개 광주상공회의소는 최근 김대중컨벤션센터에서 지역 내 일자리 정책 및 취업 지원기관 관계자 등 80여명이 참석한 가운데 ‘제9기 광주고용전문가아카데미’ 개강식을 개최했다고 21일 밝혔다. 광주고용전문가아카데미는 광주지역의 고용 전문가들을 양성하기 위해 설립된 교육 기관으로, 다양한 산업 분야에서 전문적인 지식과 기술을 갖춘 전문가를 양성하는 목적으로 운영되고 있다. 광주고용전문가아카데미의 역할 광주고용전문가아카데미는 광주상공회의소가 운영하는 교육 기관으로서, 광주지역의 고용 전문가들을 양성하고 지원하는 역할을 담당하고 있다. 이 아카데미에서는 다양한 산업 분야에서 필요한 기술과 지식을 교육하며, 취업 지원 및 일자리 정책에 대한 이해도를 높이는..

카테고리 없음 2024.04.22

등을 종합적으로 고려했다”며 양형 이유를 설명했다

등을 종합적으로 고려했다”며 양형 이유를 설명했다 소개 이 블로그 포스트에서는 최근 법정에서 이뤄진 한 사건에 대한 양형 이유에 대해 종합적으로 고려되었다는 이유로 등이 부과되었다는 사례를 살펴보겠습니다. 해당 사건에서 재판부는 피고인에게 어떤 양형을 내렸으며, 그 이유에 대해 설명했습니다. 또한, 재판부가 어떤 추가적인 제재를 내렸으며, 그 이유에 대해서도 알아보겠습니다. 양형 이유 설명 해당 사건에서 재판부는 피고인이 저지른 범죄에 대해 등을 부과했으며, 이를 종합적으로 고려한 이유를 설명했습니다. 등은 법정에서 피고인에 대한 처벌을 결정할 때 사용되는데, 이는 범죄의 성격, 피고인의 과거 범죄 기록, 사회적 영향 등을 고려하여 결정됩니다. 재판부는 이러한 요소들을 종합적으로 고려하여 피고인에게 등을..

카테고리 없음 2024.04.21

2024 상반기 LG DO 기업 채용 설명회: 재학생들에게 맞춤형 취업 정보 제공

2024 상반기 LG DO 기업 채용 설명회: 재학생들에게 맞춤형 취업 정보 제공 소개 2024 상반기 LG DO 기업 채용 설명회는 재학생들에게 맞춤형 취업 정보를 제공해 기업 및 직무에 대한 이해도를 높이고 취업 경쟁력을 강화하기 위해 마련되었습니다. 이번 설명회는 대학일자리플러스센터 주최로 진행되었으며, LG DO 기업의 채용 프로세스와 기업 문화 등에 대한 소중한 정보를 제공했습니다. 이 글에서는 이번 설명회에 대한 세 가지 주요 주제를 다루어 보겠습니다. LG DO 기업의 채용 프로세스 LG DO 기업은 채용 과정에서 철저한 검증을 거친 인재를 선발하고 있습니다. 이번 설명회에서는 LG DO 기업의 채용 프로세스에 대한 자세한 설명이 이루어졌습니다. 대학 일자리 플러스 센터의 주최로 진행되었기 ..

카테고리 없음 2024.04.20

제조 현장 맞춤 인력 지원을 위한 취업 연계형 디지털전환 교육

제조 현장 맞춤 인력 지원을 위한 취업 연계형 디지털전환 교육 소개 제조업은 디지털 혁신에 대한 요구가 높아지면서 새로운 인력을 필요로 합니다. 이를 위해 기계·방산 디지털전환 지원센터에서는 대학생과 미취업자를 대상으로 취업 연계형 디지털전환 역량강화 교육을 진행할 예정입니다. 이 교육은 제조 현장에서 필요한 역량을 갖춘 인력을 양성하는 데 목적을 두고 있습니다. 디지털전환의 중요성 디지털전환은 제조업에 있어서 매우 중요한 요소입니다. 디지털 기술을 활용함으로써 생산성을 향상시키고 비용을 절감할 수 있습니다. 또한, 데이터 분석과 인공지능을 활용하여 생산 과정을 최적화할 수 있습니다. 이러한 디지털전환을 위해서는 새로운 인력이 필요한데, 기존의 교육 체계는 이에 부합하지 못하고 있습니다. 따라서, 대학생..

카테고리 없음 2024.04.19

이해하고 취업 전략을 세울 수 있도록 '청년 업(UP)+' 특강을 개최한다

이해하고 취업 전략을 세울 수 있도록 '청년 업(UP)+' 특강을 개최한다 소개 올해 졸업하거나 이직을 고려하는 청년들에게 좋은 소식이 있다. '청년 업(UP)+' 특강이 개최되어 이해하고 취업 전략을 세울 수 있도록 도움을 줄 예정이다. 이 특강은 20일 오후 2시에 김대중컨벤션센터에서 열릴 예정이다. 청년 취업에 관심있는 모든 분들의 참여를 기다린다. 청년 취업 특강 '청년 업(UP)+' 특강은 광주광역시에서 제공하는 프로그램으로, 15세부터 34세까지의 청년들을 대상으로 한다. 이 특강은 청년들이 취업에 필요한 기술과 지식을 습득하고, 취업에 대한 전략을 세울 수 있도록 도움을 주는 것을 목표로 한다. 특강은 다양한 주제로 구성되어 있으며, 전문가들이 청년들에게 유익한 정보를 제공할 예정이다. 청년..

카테고리 없음 2024.04.18

웅진씽크빅, 풀스택 개발자 양성을 위한 취업 부트캠프 개최

웅진씽크빅, 풀스택 개발자 양성을 위한 취업 부트캠프 개최 소개 웅진씽크빅은 글로벌 교육 플랫폼 '유데미(Udemy)'를 운영하며, 풀스택 개발자(웹엔지니어) 양성을 위한 취업 부트캠프를 개최한다고 밝혔습니다. 이번 부트캠프는 실제 서비스 구현에 가장 많이 사용되는 풀스택 개발 기술들을 교육하며, 취업에 도움을 주는 목적으로 진행됩니다. 풀스택 개발자란? 풀스택 개발자는 프론트엔드와 백엔드 개발 모두를 수행할 수 있는 개발자를 의미합니다. 프론트엔드 개발에서는 사용자 인터페이스(UI)를 개발하고, 백엔드 개발에서는 서버와 데이터베이스를 관리하며, 이를 통해 웹 애플리케이션을 완성합니다. 풀스택 개발자는 다양한 개발 기술과 언어를 숙련하고, 전체적인 웹 개발 과정을 이해할 수 있는 역량이 필요합니다. 부트..

카테고리 없음 2024.04.17

미취업 청년을 위한 다양한 일경험 프로그램 제공으로 노동시장 진입 지원

미취업 청년을 위한 다양한 일경험 프로그램 제공으로 노동시장 진입 지원 소개 미취업 청년들은 현재 한국의 노동시장에서 어려움을 겪고 있습니다. 그들은 실제 일경험이 부족하기 때문에 취업 기회를 찾기 어렵습니다. 이러한 문제를 해결하기 위해, 많은 기업과 단체들이 미취업 청년들을 대상으로 다양한 양질의 일경험 프로그램을 제공하고 있습니다. 이러한 프로그램은 청년들이 원활하게 노동시장에 진입할 수 있도록 지원하고자 합니다. AI 일자리 카테고리 최근 한국경제TV에서 실시한 조사에 따르면, 미취업 청년들이 가장 많이 원하는 일자리 카테고리는 AI와 제약 분야입니다. AI는 혁신적인 기술의 발전으로 많은 기회와 가능성을 제공하고 있습니다. 많은 기업들이 AI 기술을 적용하여 생산성을 높이고 경쟁력을 강화하고 있..

카테고리 없음 2024.04.16

장애인 취업 지원을 위한 다양한 시책을 추진해 나가겠다고 말했다.

장애인 취업 지원을 위한 다양한 시책을 추진해 나가겠다고 말했다. 소개 장애인 취업은 사회의 다양성과 포용을 위해 매우 중요한 문제입니다. 장애인들이 경제적으로 독립하고 사회적으로 참여할 수 있는 기회를 제공하는 것은 우리 사회의 책무입니다. 이에 광양시는 장애인 취업을 위해 다양한 시책을 추진하고자 하고 있습니다. 드림카페 확충 이외에도 장애인재능키움센터 운영과 중증장애인 직업재활센터 운영 등을 통해 장애인들에게 적극적인 지원을 제공하고 있습니다. 장애인재능키움센터 운영 장애인재능키움센터는 장애인들의 취업을 위한 전문적인 상담과 교육을 제공하는 공간입니다. 이 센터에서는 장애인들의 직업기술을 향상시키고, 취업에 필요한 자격증 취득을 지원하며, 이력서 작성과 면접 연습 등의 취업 지원 서비스를 제공합니다..

카테고리 없음 2024.04.15

학자금 대출자의 학자금 체납률 최고치 돌파

학자금 대출자의 학자금 체납률 최고치 돌파 소개 최근 국내에서는 학자금 대출자들의 학자금 체납율이 11년 만에 최고치를 기록했다는 보고가 나왔다. 국회에서 발표된 데이터에 따르면, 취업 후에도 학자금을 갚지 못하는 학자금 대출자들의 비중이 상당히 높아지고 있는 것으로 나타났다. 이번 글에서는 취업 후 학자금 상환 제도에 대해 알아보고, 학자금 체납률이 증가하는 이유와 대책에 대해 살펴보겠다. 취업 후 학자금 상환 제도 취업 후 학자금 상환 제도란 대학생 및 대학원생에게 학자금을 대출해주고, 졸업 후 일정 기간 동안은 상환하지 않거나 이자만 갚아도 되는 제도를 의미한다. 이는 학생들이 졸업 후 취업 등으로 소득을 얻을 수 있게 되면 학자금을 상환할 수 있는 유연성을 제공하기 위한 시스템이다. 그러나 최근에..

카테고리 없음 2024.04.14

전달 취업자 숫자의 최근 하락과 청년층 고용 상황

전달 취업자 숫자의 최근 하락과 청년층 고용 상황 소개 최근 3년여 동안 전달 취업자 숫자는 기저효과와 기상악화 등의 영향으로 최소 수준으로 추락하였다. 특히 청년층 취업자들은 8개월 만에 가장 큰 폭으로 쪼그라들었으며, 청년층 고용률도 여섯달 만에 급격하게 감소하였다. 이 글에서는 이러한 현상의 원인과 그에 따른 사회적 영향에 대해 알아보고자 한다. 취업자 숫자의 하락 원인 전달 취업자 숫자의 하락은 기저효과와 기상악화 등 여러 가지 요인에 의해 발생하였다. 첫째, 기저효과는 경제의 불황과 불안정한 경기에 기인한다. 경기 침체로 인해 기업들은 신규 고용을 줄이고, 채용 프로세스를 늦추는 경향이 있다. 따라서 전달 취업자 숫자는 자연스럽게 감소하게 된다. 둘째, 기상악화는 재난이나 자연재해로 인한 피해로..

카테고리 없음 2024.04.13